El Comitè d’Empresa de l’Hospital Comarcal de Móra d’Ebre i SAGESA signen un pacte d’empresa per tal d’establir un conveni que estarà vigent fins al final del 2014. Un pacte que precisament no va signar el president del comitè, ni tampoc els altres dos membres del sindicat Metges de Catalunya, ja que consideren que és discriminatori per als treballadors temporals.
Després de mesos de negociacions finalment el comitè d’empresa de l’Hospital de Móra d’Ebre i SAGESA han signat el conveni que estarà vigent fins al 31 de desembre del 2014. Tot plegat després que el passat 7 de juliol expirés el conveni de la XHUP.
En el nou conveni s’ha aconseguit recuperar algunes hores de la jornada laboral que havia imposat l’empresa unilateralment aquest any, de manera que s’estableix en 1.668 hores a l’any. Encara lluny de les 1.621 hores que contemplava l’antic conveni de la XHUP. Qui tornarà a patir una nova retallada és el salari dels treballadors, en aquest cas del 5%, que en el cas dels que tinguin pagues per objectius és retirarà d’aquesta partida; als treballadors temporals de menys de 6 mesos se’ls descontarà de la quitança. Precisament per aquest motiu el president del Comitè d’Empresa, Jordi Rubio, va decidir no signar el pacte, titllant-lo de discriminatori vers els treballadors temporals:
JORDI RUBIO 28-12 NOU CONVENI HOSPITAL MORA
El nou conveni tampoc contempla els complements per carrera professional, que segons Rubio ja no s’han cobrat aquest any. Una disputa que a hores d’ara està en mans de la justícia.
Segons Rubio la seva posició actualment és complicada, ja que no conta amb un suport majoritari dins del comitè.
